В силу своей деятельности, мы много общаемся с бухгалтерами, и многие из них часто меняют место работы или задумываются об этом.
Почему так происходит? Мы выделили ряд причин, по которым работающие специалисты склонны искать новое место работы.
1. «Проблемы с руководителем» (неграмотность руководителя в вопросах бухгалтерии, постановка нереальных задач).
2. Часто руководство заставляет применять серые схемы оптимизации и ухода от налогов, в результате у бухгалтера с директором возникают частые конфликты, нездоровая рабочая атмосфера, отсутствие возможности работать законно и спать спокойно.
3. Нет возможности проконсультироваться с профи, по сложным и спорным вопросам. Директор не дает денег на консультации, на нормативно - справочные системы. Вся помощь из интернета и от хороших знакомых. Не отпускает на повышение квалификации, даже за свой счет.
4. Задержка заработной платы, многие не помнят когда в последний раз ходили в отпуск.
5. Многозадачность. Во многих компаниях бухгалтерам приходится совмещать несколько должностей. Помимо своей работы приходится выполнять работу кадровика, юриста и офис-менеджера. Стоит ли говорить, что при этом теряется квалификация и качество основной работы снижается.
?! Что делать специалистам, желающим продолжать работу в сфере бухучета?
Несмотря на все сложности, бухгалтеры из профессии уходить не хотят, многие сейчас успешно востребованы в аутсорсинговых компаниях.
P/S Наша компания успешно расширятся и к нам в штат, в департамент аутсорсинга и консалтинга,
нужны высококвалифицированные бухгалтеры.
Подробную информацию можно узнать по номеру: 8 913 154 90 74