16 июля 2014 года состоится семинар – практикум для специалистов коммерческих организаций и государственных (муниципальных) учреждений

Руководителю, специалисту служб персонала,

главному бухгалтеру, бухгалтеру государственных (муниципальных)

учреждений и коммерческих организаций

16 июля 2014 года с 14.00 до 17.00

Организаторы семинара:

Аудиторско-консалтинговая группа "ИнвестАудит"

Учебно-методический центр "ИнвестАудит"

Оксана Рифкатовна ПЕТРОВА

руководитель департамента ведения бухгалтерского учёта сторонним организациям Аудиторско-Консалтинговой Группы "ИнвестАудит". Эксперт-практик в области бухгалтерского учета более 13 лет. Консультант крупных коммерческих и бюджетных компаний Омска и Сибири. Аттестованный профессиональный бухгалтер, аттестованный внутренний аудитор, член ИПБ России.

• как разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях
• к чему может привести несоблюдение требований трудового законодательства в 2014 году;
• какие "сюрпризы" ожидают при проведении проверок Государственной инспекцией труда в 2014-2015 годах, новые полномочия;
• новые требования, предъявляемые к работодателю, установленные КоАП;
• об изменениях в трудовое, налоговое законодательство и прочие нормативные акты о запрете «заемного труда»;
• изменения по оплате труда с 2014 года, усиление ответственности и штрафные санкции;
• последствия отмены трудовых книжек и многое другое.

ПОЧЕМУ НУЖНО И ВАЖНО ПРОСЛУШАТЬ ДАННЫЙ СЕМИНАР ИМЕННО СЕЙЧАС?

1.В последнее время существенно активизировалась деятельность государственных органов власти по совершенствованию и укреплению вопросов регулирования трудовых отношений. Вследствие этого в 2013−2014 гг. произошли существенные изменения в различных сферах трудового права.

Зачастую работодатели не брезгуют во имя своей собственной выгоды нарушать Трудовое законодательство и совершают ряд очень грубых ошибок. В административной и судебной практике трудовых споров – это совершенно новая категория дел. В настоящее время увеличилось количество уголовных дел, возбуждаемых прокуратурой в отношении некоторых руководителей организаций. Для того чтобы возбудить уголовное дело, прокуратура использует сведения, которые предоставляют инспекторы труда.

Избежать нарушений Трудового законодательства можно. Для этого необходимо своевременно отслеживать последние изменения.не дожидаясь того момента, когда работники пожалуются в соответствующие инстанции или начнутся плановые проверки. Мы эту работу выполнили за Вас.

Программа семинара разработана таким образом, чтобы своевременно раскрыть все важнейшие изменения в Трудовом законодательстве и Кодексе об административных правонарушениях и помочь избежать роковых ошибок.

2. Участие в семинаре, проводимом "ИнвестАудит", это всегда самый быстрый способ получения актуальной информации об изменениях в законодательстве, а главное - рекомендаций по их применению на практике, т.к. над подготовкой программы семинара работает группа экспертов с многолетним практическим опытом.

3. 100% гарантия применения полученной информации в Вашей профессиональной деятельности и помощи при ее использовании.

4. Возможность получения Сертификата о краткосрочном повышении квалификации.

5. НАМ ДОВЕРЯЮТ наши клиенты: все отзывы здесь.

** включает раздаточный материал, блокнот, ручку и кофе-паузу

16 июля 2014 г., ул. Щербанева 27, аудитория 2 (3 этаж) - УМЦ «ИнвестАудит»

с 14.00 до 17.00 (с перерывом на кофе-паузу)

• Ткачук Анна Александровна
• Тел: (3812) 20-08-43, мобильный 8-913-969-53-69
• E-mail: tkachuk@investaudit.ru

Звоните по телефону 20-08-43 и регистрируйтесь заранее.

Мы зарегистрируем не более двадцати бухгалтеров!

Программа семинара-практикума

для специалистов государственных (муниципальных) учреждений

и коммерческих организаций

1. Важнейшие поправки в трудовое законодательство в 2014 г.

• Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих мест.
• Установление льгот и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда: сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск, доплата.
• Новые полномочия государственной инспекции труда при проверках.
• Новое в области ответственности Работодателя за нарушение трудового законодательства. Изменения, внесенные в Кодекс РФ об административных правонарушениях.
• Закон «О профессиональных стандартах».
• Производственный совет: основные права и обязанности работодателя.
• Изменения в закон о персональных данных 152-ФЗ.
• Отмена унифицированных форм. Порядок утверждения собственных форм.
• Использование электронной цифровой подписи в трудовых отношениях.
• Принимаем на работу иностранца: про что не забыть? Изменения от 2014 года. Новая глава в Трудовом кодексе РФ. Обеспечение гарантиями медицинского страхования.

2. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2014-2015 гг.: мифы и реальность.

• Запрет «заемного труда» в России. Внесенные изменения в трудовое, налоговое и др. законодательство о запрете «заемного труда». Усиление в КоАП РФ ответственности работодателя: штрафы. Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации.
• Возможная отмена трудовых книжек. Риски для работника и работодателя.
• Изменения к требованиям по оплате труда с 2014 года.
• Создадут ли женщинам «благоприятные» условия труда?
• Усиление в КоАП РФ ответственности работодателя: штрафы.